Il decreto legislativo n. 231/2001 ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa a carico delle persone giuridiche in relazione a taluni reati, commessi o tentati, nell’interesse o a vantaggio della società, dagli amministratori o dai dipendenti e collaboratori esterni.

In applicazione del suddetto Decreto Legislativo, la ICOSER SRL ha adottato in data 06 agosto 2025 il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito “Modello”) comprendente il Codice Etico; il modello adottato intende formalizzare i principi, le regole e le procedure già esistenti, finalizzati a prevenire comportamenti illeciti da parte di dipendenti e collaboratori esterni, nello svolgimento delle rispettive attività.

Contestualmente all’adozione del Modello, ICOSER SRL ha nominato un Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento, sull’osservanza e sull’efficace attuazione del Modello stesso.
A tal fine, sono istituiti canali dedicati di comunicazione per la consultazione dell’Organismo di Vigilanza, resi noti agli stakeholders ed ai quali potranno essere inviate le eventuali segnalazioni:

• posta cartacea all’indirizzo:

Organismo di Vigilanza ICOSER S.r.l.
Via del Commercio n. 1
74020 Montemesola (TA);

• posta elettronica all’indirizzo:
  odvicoser@libero.it

Le segnalazioni possono essere anche anonime e devono descrivere in maniera circostanziata fatti e persone oggetto delle stesse, nonché, qualora abbiano ad oggetto condotte illecite, rilevanti ai sensi del Decreto, fondarsi su elementi di fatto precisi e concordanti.

Tali modalità di trasmissione delle segnalazioni sono volte a garantire la massima riservatezza dei segnalanti anche al fine di evitare atteggiamenti ritorsivi o qualsiasi altra forma di discriminazione o penalizzazione nei loro confronti.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – qui pubblicato nella sua parte generale, nel codice etico e nella parte speciale è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione della Società in data 06 agosto 2025.